L’Équipe News
Rabat – janvier 2026
À Rabat, la capitale, un accord-cadre a été signé visant à promouvoir l’emploi et à améliorer l’insertion professionnelle dans le secteur agricole, en mettant l’accent sur l’organisation du travail saisonnier et la promotion de l’intégration socio-économique dans les zones rurales.
Cet accord est le fruit d’une coordination entre divers acteurs publics et professionnels du marché du travail agricole et vise à instaurer une nouvelle approche de la gestion du travail saisonnier, fondée sur la planification, l’organisation et la concertation préalables, plutôt que sur des interventions ponctuelles pour répondre à des besoins urgents.
L’accord vise à améliorer les mécanismes d’identification des besoins en ressources humaines des opérateurs agricoles, à réglementer les procédures de recrutement et à développer des canaux de mise en relation des demandeurs d’emploi et des employeurs dans un cadre transparent et structuré, contribuant ainsi à accroître l’efficacité du marché du travail dans ce secteur vital.
L’accord accorde également une importance particulière à la promotion d’un emploi décent et stable, à la garantie de perspectives de carrière pour les travailleurs saisonniers et à l’amélioration de l’accès à l’emploi dans les zones rurales, renforçant ainsi l’inclusion sociale et économique et réduisant la précarité de l’emploi.
Grâce à sa dimension territoriale et sociale, ce cadre contractuel vise à accroître l’attractivité des métiers agricoles, à soutenir le développement économique des zones rurales et à promouvoir la stabilité de l’emploi dans un secteur qui constitue un pilier fondamental de l’économie nationale.
La mise en œuvre de cet accord devrait faire l’objet d’un suivi et d’une évaluation conjoints par les parties concernées, dans le but d’assurer la réalisation des objectifs fixés et de maximiser l’impact positif sur l’emploi et le développement agricole et régional.
