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La Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des employés de la sûreté nationale a signé un accord de coopération avec l’Université Euromed de Fès au cours de la première semaine de mars 2026, dans le but de renforcer l’accès à l’enseignement supérieur pour les enfants des membres de la famille de la sûreté nationale.
Cet accord vise à permettre aux enfants des femmes et des hommes policiers, qu’ils soient en service ou retraités, ainsi qu’aux orphelins de la famille de la sûreté nationale, de bénéficier d’un ensemble d’avantages éducatifs au sein de l’Université Euromed de Fès, incluant des bourses d’études et des réductions sur les frais de scolarité pour les différentes filières académiques proposées par l’établissement.
Selon les dispositions de l’accord, le pourcentage de réduction des frais de scolarité commencera à 10 %, avec la possibilité de bénéficier de bourses complètes pour les orphelins de la famille de la sûreté nationale, sur la base de critères précis reposant principalement sur le mérite et l’excellence académique.
Ce partenariat ouvre également la voie à un élargissement de la coopération entre la Direction Générale de la Sûreté Nationale et l’Université Euromed de Fès, en mettant à disposition les infrastructures et équipements scientifiques de l’université pour organiser des programmes de formation continue et spécialisée destinés aux cadres de la police, tout en favorisant l’échange d’expériences dans divers domaines scientifiques et technologiques d’intérêt commun.
Cet accord s’inscrit dans la politique de partenariats menée par la Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des employés de la sûreté nationale avec les établissements d’enseignement supérieur, dans le but de diversifier l’offre universitaire accessible aux enfants des adhérents et de leur permettre de poursuivre leurs études supérieures dans des conditions optimales.
Cette initiative s’inscrit également dans une vision globale visant à renforcer les services sociaux destinés à la famille de la sûreté nationale, contribuant ainsi à offrir un environnement social et professionnel favorable aux femmes et hommes policiers dans l’exercice de leurs missions de préservation de la sécurité et de protection des citoyens et de leurs biens.
