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Samedi 22 mars 2025 – 23h54
Suivi – Abdel Fattah Takhim
Dans le cadre de la dynamique continue du dialogue social sectoriel, le ministre de la Santé et de la Protection sociale, Amine Tahraoui, a tenu, les jeudi 20 et vendredi 21 mars, des réunions intensives avec diverses organisations syndicales représentant les professionnels du secteur de la santé. Ces réunions visaient à évaluer les progrès réalisés dans les réformes sectorielles et à discuter des questions en suspens.
Selon des sources bien informées, le ministre a souligné l’importance cruciale des ressources humaines pour assurer le succès des grandes transformations en cours dans le secteur, soulignant les défis auxquels sont confrontés le personnel médical et administratif. Il a également souligné l’engagement du ministère à améliorer les conditions de travail et à motiver les talents par des mesures pratiques et tangibles.
De nouvelles propositions pour soutenir les professionnels de santé
Lors de ces réunions, le ministère de la Santé et de la Protection sociale a dévoilé un ensemble de nouvelles mesures, parmi lesquelles :
• Une augmentation financière directe de 500 dirhams pour le personnel soignant et de 200 dirhams pour le personnel administratif et technique, à compter du 1er juillet 2025, au titre de la compensation des risques professionnels.
• Élargir le champ des prestations aux professeurs chercheurs du ministère de la Santé et de la Protection sociale, ce qui reflète une tendance à motiver toutes les composantes du système de santé.
• Révision des mécanismes de versement des indemnités, car un nouveau décret est à l’étude pour réglementer l’octroi des indemnités des programmes de santé selon des normes unifiées afin d’éviter les problèmes antérieurs.
L’inclusion des professionnels de santé expérimentés dans le cadre de la réforme a également été évoquée, ainsi que la mise en place d’une rémunération spécifique pour les fonctions au sein des groupes de santé territoriaux, dans le but de normaliser les normes et d’assurer l’équité en matière de rémunération.
Paris sur la prochaine étape
Malgré ces mesures, certains syndicats émettent encore des réserves quant aux résultats du dialogue, estimant que les augmentations proposées ne sont pas à la hauteur des défis auxquels le secteur est confronté, notamment compte tenu de la pénurie persistante de ressources humaines et d’équipements médicaux dans un certain nombre d’établissements de santé.
En revanche, le ministère de la Santé et de la Protection sociale a souligné que ces mesures s’inscrivent dans une vision plus large de réforme globale et durable, appelant toutes les parties prenantes à s’engager activement dans cette dynamique pour garantir des résultats tangibles qui renforcent la gouvernance et améliorent la qualité des services de santé fournis aux citoyens.
Alors que les cycles de dialogue se poursuivent, la question demeure : ces mesures parviendront-elles à répondre aux aspirations des professionnels de la santé, ou le débat restera-t-il ouvert à de nouvelles demandes et à de nouveaux amendements
